山东朱氏药业集团质量培训全覆盖，人人都是质量第一责任人

2026-05-14

山东朱氏药业集团已将“全员质量培训”和“人人都是质量责任人”的理念系统性地融入其日常运营与企业文化中。该集团通过一系列制度设计和技术手段，将质量责任落实到每个岗位，并因此获得了多项官方权威认证。

 获得质量标杆官方认证朱氏药业的质量管理成效获得了政府层面的高度认可：省级生产质量标杆企业：荣获山东省“生产质量标杆企业”表彰-1。连续“守合同重信用企业”：连续三年蝉联“守合同重信用企业”称号，体现了其在诚信与质量上的坚守。先进集体：凭借质量管理、科技创新等综合实力，荣获政府授予的“先进集体”称号。全方位质量管控体系集团建立了覆盖产品全生命周期的严密管理闭环：原料入厂检（源头把控）严格筛选：对超过200家供应商实施动态考核，年淘汰率不低于15％。多重检验：对每批原料进行外观、理化指标（如重金属含量、有效成分含量）、微生物等多项筛查，不合格原料坚决退回。2024年曾累计拒收不合格原料12批次。

生产过程检（智能监控）智能监测点：在生产线上设置多达286个质量管控点，通过MES制造执行系统每*采集100组数据，实时监控温度、湿度、涂布厚度等参数-1。膏贴涂布误差可控制在≤0.02mm。AI视觉检测：引入AI技术精准识别0.1mm级别的产品缺陷（如气泡、破损），及时纠正生产偏差。成品出库检（放行）全项目检测：对每批成品进行物理、化学、生物学全性能检测。长期稳定性考察：**产品留样并进行长达3年的稳定性考察，确保有效期内的产品质量-3-6。产品出厂合格率连续多年保持在99.8％以上。 将质量责任落实到人朱氏药业将“质量责任人”的理念通过制度和培训贯彻到每个员工：全员质量文化：通过常态化质量培训、专项考核和荣誉激励，将“视质量为生命”的理念转化为全员行动，形成了人人重视、参与质量建设的氛围。企业将“品质即生命”作为内部铁律。

责任到人制度：明确规定了考核结果落实到组、生产责任落实到人。例如，其防疫物资生产施行“三落实”“四到位”的工作方法，从源头上确保产品质量。基层改进动力：设立专项基金，鼓励一线员工参与质量改进和工艺优化项目。完善的培训与制度保障为了确保理念落地，集团设计了系统的制度保障：“两培训”制度：定期举办产品相关知识培训和生产工艺培训，让员工从根本上了解决策流程。应急响应机制：例如在2022年防疫物资生产关键时期，通过“四到位”（宣传组织到位、思想认识到位、监督巡视到位、工作落实到位）确保质量要求不打折扣。

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